電力電網招聘

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                      2022電網校園招聘:電網得隱藏福利你都知道嗎?

                      2021-03-03 18:41:04| 來源:中公電網招聘網

                      中公電網招聘網提示你電網從2013年開始每年都會組織全國統一的電網校園招聘考試,包括各省電力公司,總公司,分公司和直屬電力公司都有招聘計劃。很多電工類應屆畢業生都把進入電網作為一個重要的職業規劃,其它專業如通信類、計算機類、財會類、金融類、其它工學類和其它專業類也有部分招聘名額,也有進入電網工作機會的。

                      既然電網校園招聘每年都會組織,給應屆生一個進入電網的渠道,那么電網待遇到底怎么樣,應屆畢業生進入電網之后到底發展如何,學歷不同,電網工資待遇和未來發展是否不同?這是每個應聘的學生和家長最為關注的問題。

                      關于電網的工資待遇、發展前景:

                      電網福利待遇=基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標準* 學歷系數。

                      在基本工資以外,電網還有各種補貼津貼。例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。福利方面,電網嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。

                      其電網的發展前景

                      所有新員工前期都要從基層技術崗位做起,達到一定年限后可通過“競聘制”進入管理層。各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):

                      博士:2 年、碩士:3 年、本科:5 年、專科:8 年

                      同時,電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。由此可見,電網對于應屆畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇!

                      不過電網競爭激烈,沒有充分的準備,很難一次通過考試,成為電網的正式工!接下來說一說我當時備考電網的情況,希望對大家有參考價值。

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